让企业的决策更加专业有效、找出引爆利润的核心点、打造与企业发展相匹配的人才体系、提升获得利
润的能力并以利润为结果导向的导向力，由此所产生的方法论与落地办法，即为企业的“管理成熟度”
管理成熟度决定了一个企业当前所处的发展阶段，也在很大程度上影响一个企业今后的发展高度。在经历了
粗放经营、野蛮管理、人口红利、政策优惠之后，在愈加成熟的市场经济下，企业的管理成熟度重要性正在
稳步提高
科学制定符合企业自身发展所需的管理模式，引进先进管理办法并落地，是企业发展壮大的必经之路